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万科物业校园招聘简章
发布时间 : 2019-06-24 来源 : 作者 :

                                              万科物业校园招聘简章

  万科物业简介

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我们  是“全球最大的住宅开发商”万科企业股份有限公司的重要组成部分

我们  是国内规模领先、兼具最佳服务品质及客户口碑的物业服务领航企业

我们  连续9年被评为“中国物业管理综合实力TOP200企业”榜首

我们 布局全国65个最具发展潜力的大中城市,服务项目共计超过1800个

我们  管理客户资产5.59万亿元,服务客户人口数超过1075万人口,致力于客户资产的保值增值

我们  推出万物成长业务,围绕智慧社区、餐饮、养老、家装、仓储等为用户创造便捷、时尚的生活体验

我们  将新兴技术研发应用到物业管理中,使“所有项目都有经纬度,所有设备都有身份证”

我们  依托移动互联网对4.7万余名员工进行管理,使“每个员工都有二维码,每个岗位都有经验值”

我们  整合并分享自身优势,依托合伙人机制、推出“睿服务”体系,让物业服务2更简单

我们  是“万科物业”

  岗位信息

岗位类别招聘岗位薪酬技术类设备维修125元/天,420元值班费/月,月薪3420元。

 

  岗位介绍

负责小区内公共照明、公共设施设备系统运行的监控和管理工作,发现问题并及时处理。负责辖区内设备设施备品备件的核定工作。负责辖区内业主报修的处理。每日须巡视责任区内设备设施、各类公用设施的运行状况,发现问题及时处理,并记录在《公用设施保养维修记录表》上配合装修管理工作,发现有违章装修的现象,应立即予以纠正并及时知会装修监理。实施设施设备年、月度维护计划

 

 

 

 

 

  假如,加入万科物业,你将会

登上广阔的事业舞台

改变千万业主的生活方式

用最聪明的头脑挑战物联网最有价值的问题

站在金字塔尖的朝阳行业,助力中国物业发展

在简单的氛围里工作

良好的沟通环境:十二条沟通渠道

阳光透明的工作氛围:用人唯贤、举贤避亲

简单的人际关系:职工委员会、共济会、关爱计划、职员互助理财计划

为事业提升的速度惊叹

优秀人才脱颖而出:海豚行动、完善的晋升机制

内部流动平台、事业合伙人机制 、内部创业机制,三种职业发展道路

站在物业行业最前沿,掌握最领先的产品、技术、理念,获得快速学习和成长

拥有完善的薪酬福利

为卓越加薪: 市场化原则,一份耕耘,一份收获

全面的健康计划:每人每年200公里跑步计划,年度免费体检

薪酬福利:工资、奖金、持股计划、交通补贴、通讯补贴、

额外带薪年休假、员工宿舍(短期过渡)、内部购房折扣、七险一金

实习期工作:月休6天(轮休),包吃,不包住宿,但可协调住宿

 

 

 

 

 


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